La discriminación hacia los discapacitados es la más sutil de todas. Pasa desapercibida y en muchos casos ni siquiera se hace a propósito. Sin embargo, se encuentra ahí. Tanto si eres una persona discapacitada como si conservas todas tus funciones intactas, en este artículo te vamos a mostrar cómo luchar contra la discriminación a las personas con discapacidad.
En España, al menos el 9 % de la población tiene algún tipo de discapacidad. A pesar de que existe un marco legal que los protege a todos, puede que existan algunas injusticias pasando desapercibidas para la mayoría de la población española. En cualquier caso, si quieres alquilar ortopedia, existe un negocio bastante accesible, que incluso te lleva tus productos a la puerta de tu casa, teniendo la mejor calidad y el mejor tratamiento.
La discapacidad es discriminada por el simple hecho de no contar con espacios acondicionados para este tipo de personas. Aunque sea difícil de creer, a las personas les afecta no poder transitar ciertas zonas a causa de su condición. No poder usar el transporte público, imposibilidad para acceder a las playas y centros comerciales son unos de los muchos ejemplos que existen.
¿Te sientes discriminado por ser discapacitado?
Si eres una persona con discapacidad, probablemente hayas sentido en carne propia las situaciones que mencionamos anteriormente. El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad es una plataforma que representa, defiende y promete acciones a favor de personas como tú.
Todas las demandas por discriminación son tramitadas por estas personas, que, día a día, buscan un mejor futuro para los ciudadanos con discapacidades notables. Está conformado por personas responsables y conscientes de las vivencias de este sector de la población, y no dudarán en ofrecer ayudas ante cualquier situación irregular.
Cómo luchar contra la discriminación por discapacidad
La lucha contra la discriminación a las personas con discapacidad no solo debe ser combatida por ellos mismos. Empresas y todo tipo de personas también pueden unirse a la lucha. Son cambios pequeños, pero que ayudarán a marcar la diferencia a lo largo del tiempo. La inclusión es importante, y sobre todo con estas personas, que probablemente solo quieren lo mismo que todos queremos: triunfar en nuestra vida.
La inclusión es algo importante, pero que ha sido ignorado durante tanto tiempo. No podemos buscar culpables, sino más bien generar soluciones. A continuación, te mostramos los cambios que puedes hacer en tu día a día para tener un país mucho más inclusivo y acabar con la discriminación hacia las personas con discapacidad.
Utilizar un vocabulario inclusivo
No hay nada más poderoso para promover el cambio social, que el lenguaje que utilizamos. El enfoque biopsicosocial plantea que la discapacidad no está en la persona ni en el entorno social en el que se encuentra, sino en la interacción que existe entre ambos. Comienza usando un vocabulario más inclusivo, reemplazando la palabra discapacitado por persona con discapacidad.
Del mismo modo, las personas en sillas de ruedas o con muletillas deben ser llamadas personas con discapacidad física. Los “retrasados mentales” son personas con discapacidad intelectual. Los ciegos son personas ciegas y los sordos, personas sordas. Lo importante en cómo los llamamos, es que son personas al igual que nosotros, con problemas, esperanzas y deseos. No son solo discapacitados.
Promover los derechos de las personas con discapacidad
Las personas con discapacidad tienen derechos. No están por encima de los tuyos ni los nuestros, pero deben ser respetados en el mismo nivel. Escribimos promover y no solo respetar, porque es necesario también apoyar las leyes que otorguen un mejor estatus social a las personas con discapacidad. Gracias a esto, existen ciudades con una excelente accesibilidad.
Promover la igualdad de oportunidades
En España, existe una ley que obliga a las empresas a ingresar en su plantilla a una persona discapacitada por cada 50 empleados que se contraten. Esto aumenta la demanda de esta población en el mercado y les da sustento económico. Aplica esta norma y serás una empresa mucho más inclusiva.
Establecer contacto con personas con discapacidad
El último consejo que podemos dar es conocer directamente algunas personas discapacitadas. No hay herramienta más grande de comprensión, que la visualización de la situación de quien está a tu lado. Esta es la mejor forma de luchar contra la discriminación de los discapacitados.
En este artículo, hemos mostrado la importancia de luchar contra la discriminación, así como las cosas que puedes hacer y que benefician de forma directa a las personas con discapacidad. Esperamos haberte ayudado y que, por supuesto, apliques todas estas normas para dar con la sociedad que siempre hemos deseado para nuestro país.